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宁波宁海:创新推行积分管理制度 提升检察队伍建设水平

文章作者:www.hg-tex.com发布时间:2019-10-13浏览次数:1519

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郑州网宁波9月20日讯(记者蔡俊杰通讯员杨阳王琼琼)“随着民商经济的发展,近年来出现了频繁出现的“校园贷款”、“赤裸裸贷款”和“捐赠贷款”。开展道路贷款犯罪活动。受害者愿意进入罪犯设下的圈套的是什么样的程序?“近日,宁波市宁海县检察院首届检察业务微类大赛如火如荼地举行,8名选手紧跟着法律业务主题。结合工作岗位,分享工作感悟,或举一反三,或普及法律知识,生动展现年轻检察官的风采。

“近年来,宁海检察院致力于培养年轻检察官,积极探索建立‘大学习、大讨论’的整体量化业务建设机制,创建‘常态+制度+精准’的学习模式,进一步加强检察队伍的专业化、专业化建设。医院政治部主任葛先生说。

据悉,为进一步加强和规范检察人员教育培训工作,今年5月,宁海县检察院制定颁布了《关于提高检察人员综合素质,促进检察队伍专业建设水平不断提高的若干意见》。《检察人员教育培训积分管理办法(试行)》显然,积分管理坚持统一标准、分级考核、效果量化、联动的原则,从下岗学习、在职培训、业余自学、奖惩五个方面确定积分项目。参加培训和撰写论文。或经验丰富,参加各种知识技能竞赛、考试、资格等,按照“一个月、一个季度公开、一年考核”的办法,量化管理,动态考核,常态化监督。同时,年度成绩与“优秀学生”的表彰挂钩,并作为各类评价的重要依据。

下一步,宁海县检察院将继续深化积分管理考核制度,积极探索分层分类的培训模式,进一步增加专业人才的培训,促进检察队伍的高素质发展。

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郑州网宁波9月20日电(记者蔡俊杰通讯员杨阳王琼琼)“随着民营经济的发展,近年来,“校贷”,“裸贷”和“捐赠贷”频发。开展“道路贷款”犯罪活动。受害人愿以何种方式进入犯罪分子设置的陷阱?”近日,宁波市宁海县检察院首届检察业务微型类竞赛如火如荼地举行,八名参与者密切关注法律业务主题,合并工作职位,分享工作情感,或解释周围的事例,或普及法律知识,生动地展现年轻检察官的风格。

“近年来,宁海检察院一直致力于培训年轻的检察官,积极探索建立“大学习,大讨论”的整体量化业务建设机制,建立“正常+制度+精准”的学习模式,医院政治部门主任葛说,进一步加强了检察队伍的专业化和专业化。

据悉,为进一步加强和规范检察人员的教育培训,今年5月,宁海县检察院制定并颁布了《办法》,以提高检察人员的整体素质,促进检察人员的不断提高。检察队的建设水平。《检察人员教育培训积分管理办法(试行)》显然,积分管理遵循统一标准,等级评估,效果量化和链接链接的原则,并从以下五个方面确定积分项目:离线学习,在职培训,业余自学,奖励和惩罚,并参加培训和撰写论文。或经历,参加各种知识技能竞赛,考试,资格等,按照“每月一次,每季度一次,每年一次评估”的方法,进行量化管理,动态评估,正常监督。同时,年度分数与“优秀学生”的认可联系在一起,并且是评估各种类型评估的重要基础。

下一步,宁海县检察院将继续深化积分管理考核制度,积极探索分层分类的培训模式,进一步增加专业人才的培训,促进检察队伍的高素质发展。

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